麻豆免费在线看I97亚洲色图I男女暖暖插孔91I黑白配1080高清大全免费观看I久操视频,中午字幕在线播放I国产剧情av在线播放I精品三四区I三八福利导航I一起草一起干I东京热久久精品二区Iav大片网站I中文字幕2018在线I精工厂性生活免费视频第一福利I91精品国产自产在线观看I国产成人91张津瑜6分钟I337P日本欧洲亚洲大胆I九色91POPNY 蝌蚪新疆I国产精品7777777

家居廠生產車間改善_海馬家具品質提升_邦有道管理顧問

工廠難管,找邦有道! 咨詢熱線: 159-8633-3189

免費領取一份專屬管理方案
相關案例

金海馬《家具品質改善》案例

瀏覽量:1618 發布時間:2022-01-11 18:28:29 類型: 咨詢模塊案例 分享:
案例介紹

    公司信息】: 

           廣州金海馬家具有限公司成立于1990年,隸屬香江集團旗下企業,目前擁有廣州、東莞、天津、上海四家工廠,專業生產:辦公家具(班臺、文件柜、會議臺、屏風、班椅、沙發)和席夢思床墊等系列產品,年產值近2億人民幣。


    行業類型】: 家具行業

    項目背景】:
           

    1、通過第一期為期6個月的管理實施,生產效率已從原來的80%,提升到100%;

    2、當生產效率達100%時,企業人員滿足于現狀,認為公司作為港資企業,標準工時的測算是相當嚴謹的,生產效率提升了20%已經非常不容易,再往上提升是相當困難的;

        3、項目老師根據項目運作經驗和行業水平,認為生產效率提升還有很大空間,只要充分發揮員工的聰明才智,調動員工工作積極性,推動工裝治具、測試治具的技術改造,逐步提高公司半自動化、自動化生產技術,就可以實現。


    咨詢模塊分析】: 品質改善


    解決策略】:

            


    邦有道管理顧問現狀分析

    1.實施前的工作習慣:

    知道臺板車間、油漆車間質量問題問題很嚴重,但是卻沒有返工批次的準確數據;質量問題到底有多嚴重,也不清楚!

    2.實施后新的做法:

    統計分析2010年12月12日至12月31日的品質數據如下:

    1、臺板車間返工批次高達39批;

    2、油漆車間返工批次高達61批。

     

    主要原因分析

    1.實施前的工作習慣:

    管理人員對影響臺板、油漆車間返工的原因,大致都知道,但沒有具體的分析,也沒有采取具體措施,也沒有跟進,導致,最終問題也不了了之,漠視問題的存在。

    2.實施后新的做法:

    組織管理人員進行討論,分析總結主要影響因素:

    1)沒有首件檢驗,造成批量返工;

    2)無人統籌、組織解決品質改善問題;

    3)員工操作動作不規范;

    4)品質控制無標準,造成質量事故無責任。

     

    改善對策及具體動作

    1.實施前的工作習慣:

    1)沒有首件檢驗,造成批量返工;

    2)無人統籌、組織解決品質改善問題;

    3)員工操作動作不規范;

    4)品質控制無標準,造成質量事故,員工無責任;

    2.實施后新的做法:

    A.沒有首件檢驗,造成批量返工;針以批量性事故,決定對首檢動作開始進行控制。

    針對問題

    具體內容

    批量事故頻繁

    1.重新制定《首件檢查表》制程、首件檢驗記錄表;

    首檢工序太多

    2.在臺板車間確定開料、鑼機、釘裝為關鍵首檢工序;在油漆車間主要噴漆后的第一件產品進行首檢;

    首檢動作沒有固化

    3.推行《工序首件檢查控制卡》。

     

    B.無人統籌、組織解決品質改善問題;各類品質問題很多,對此采取的思路是發動員工,開展小攻關,各個突破。

    針對問題

    具體內容

    品質問題沒有匯總

    1.對品質異常進行統計分析,確定品質改善點;2.同老員工商討改善對策;

    品質問題改善沒有重點

    2.確定重點,立項列出進度表; 

    攻關進度沒有總結

    3.每周確定攻關重點,每天進行數據統計;

     

    C、員工操作動作不規范,解決思路是從員工動作入手,規范員工操作動作。

    針對問題

    具體內容

    鑼機工序鑼錯事件沒有改善

    1.推行工序首件檢查;

    2.對鑼機刀具進行整理:

    a.刀具型號標識;b.刀具劃歸倉庫管理;c.刀具發放依具工序圖紙進行;

    3.對員工進行培訓,對工序圖紙的認識進行培訓。

    取得變化:

    a.春節放假前一周3起,開工后第二周鑼錯0起;

    b.不良率67%,降至0%。

     

    D、品質控制無標準,造成質量事故,員工無責任;前后工序間沒有品質橫向控制,員工認為品質是品管員的事情,對此,采取的思路是推行《工序間品質橫向動作控制卡》。

    針對問題

    具體內容

    工序間的品質控制點不明確

    1.對經常出現的品質問題進行按工序進行分類;

    2.同車間主管、生產部長商討預防對策。

    品質控制點沒有責任標準

    1.確定各工序品質問題的獎懲標準;

    2.同員工商討品質獎懲標準;

    品質責任標準沒有宣導

    早會宣導質量異常獎懲標準;

     

    四、執行過程中要頻繁的進行檢查

    1.實施前的工作習慣:

    有規定不執行,管理人員對于每天的每一個動作到底有沒有執行,不清楚;到底誰沒有執行,不知道;什么動作沒有執行,不知道。

    2.實施后新的做法:

    1)品管員每天上班后10分鐘內,檢查員工是否進行首件,并報檢;生產過程中每2小時巡檢質量控制點的品質狀況;

    2)推行工序品質橫向控制卡,讓上下工序間相互進行監督和檢查;

    3)動作推行過程中,稽核員現場蹲點稽核。

    執行動作要頻繁總結和激勵

    1.實施前的工作習慣:

    沒有關注改善動作的效果,沒有每天關注數據,所以,每天數據有沒有變化,不確定!動作改善有沒有效果,不確定!憑感覺評價或者不評價每個人的工作好壞!

    2.實施后新的做法:

    統計分析各品質控制點的質量數據,進行每周評比,評比出質量之星和優秀質量管理干部。

    針對問題

    具體內容

    品質改善沒有激勵

    進行每周評比,評比出質量之星和優秀質量管理干部

     




    項目成效】:



    1、臺板車間品質數據

    項目

    12/12-31/12

    3/1-15/1

    13/2-26/2

    下降比率

    返工批(次)

    39

    12

    11

    71%

    2、油漆車間品質數據

    項目

    12/12-31/12

    3/1-15/1

    13/2-26/2

    下降比率

    返工批(次)

    61

    23

    11

    81%



熱門標簽:家居廠生產車間改善電子廠品質改善方案五金廠產品品質改善電子廠生產品質改善方案家具廠產品品質提升方案

管理方案更多案例 >
人力資源管理
了解更多 >
企業經營戰略管理
了解更多 >
年度經營計劃和全面預算管理
了解更多 >
熱門案例更多案例 >
理丹《精益改善提升》案例
了解更多 >
三雄《工廠物流優化》案例
了解更多 >
南翔《規范動作提升品質》案例
了解更多 >
最新資訊更多資訊 >
熱門資訊更多資訊 >
邦有道管理顧問14+年專注于中小工廠管理升級,量身定做解決方案,免費上門交流 | 電話 : 159-8633-3189
邦有道管理顧問14+年專注于中小工廠管理升級,量身定做解決方案,免費上門交流 關閉
主站蜘蛛池模板: 国产成人片视频一区二区| 四虎影视永久无码精品| 免费网站看sm调教视频| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 精品国产制服丝袜高跟| 无码h肉动漫在线观看免费| 伊人久久大香线蕉影院| 国产精品电影久久久久电影网| 久久综合激激的五月天| 久久乐国产精品亚洲综合| 亚洲另类无码专区丝袜| 国产成人精品日本亚洲专区61| 乱人伦人妻中文字幕无码| 97碰碰碰人妻视频无码| 日本丰滿岳乱DVD| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 免费国产成人高清在线视频| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 久久不见久久见www日本网| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲午夜无码毛片av久久京东热| 人人澡人人曰人人摸看| 国产精品看高国产精品不卡| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 欧洲熟妇性色黄| 丰满人妻av无码一区二区三区 | 亚瑟av亚洲精品一区二区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 玩中年熟妇让你爽视频| 久久精品中文字幕无码| 久久精品国产99久久丝袜| 性开放的欧美大片| 成全世界免费高清观看| 国产女爽爽精品视频天美传媒| 99久久免费看少妇高潮a片| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产第19页精品| 动漫av一区二区在线观看|