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電子廠產(chǎn)品品質(zhì)改善方案_富翔電子廠工藝提升_邦有道管理顧問(wèn)

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富翔《產(chǎn)品品質(zhì)提升》案例

瀏覽量:1941 發(fā)布時(shí)間:2022-01-11 18:12:40 類型: 咨詢模塊案例 分享:
案例介紹

    公司信息】: 

           深圳市富翔科技有限公司成立于2000年,是一家集線路板的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高科技企業(yè)。公司自成立以來(lái),一直致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的PCB制造商,公司 現(xiàn)有廠房面積 20000多平方米,員工 400多人。擁有先進(jìn)的線路板研發(fā)、制造與檢測(cè)設(shè)備,工廠通過(guò)了ISO9001,ISO14001認(rèn)證,所有產(chǎn)品均符合UL安全標(biāo)準(zhǔn),并具備了RoHS環(huán)保制程量產(chǎn)能力。
           致力于生產(chǎn)及開(kāi)發(fā)高精度、高品質(zhì)、高可靠性的雙面至十二層硬性優(yōu)質(zhì)電路板。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于計(jì)算機(jī)、通訊、電源、家電、便攜式數(shù)碼產(chǎn)品等行業(yè);產(chǎn)品行銷北美洲、歐洲、亞洲及國(guó)內(nèi)等地區(qū)。


    行業(yè)類型】: 電子行業(yè)

    項(xiàng)目背景】:
           

    1.公司去年8月份開(kāi)始每月報(bào)廢均超標(biāo),而超標(biāo)的直接原因是電鍍、線路兩個(gè)部門的報(bào)廢均超標(biāo),而電鍍線路兩個(gè)部門超標(biāo)的最大問(wèn)題點(diǎn)就是開(kāi)短路報(bào)廢。
        2.在今年4月14日會(huì)議上確定需形成公司級(jí)的開(kāi)短路攻關(guān)方案對(duì)此進(jìn)行攻關(guān),其目的在于一是對(duì)公司內(nèi)開(kāi)短路報(bào)廢形成有效控制;二是減少電鍍線路的開(kāi)短路報(bào)廢以促進(jìn)線路、電鍍工序報(bào)廢不超標(biāo);三是提升公司品質(zhì),減少因品質(zhì)報(bào)廢超標(biāo)補(bǔ)數(shù)過(guò)多導(dǎo)致補(bǔ)料。


    咨詢模塊分析】: 品質(zhì)改善


    解決策略】:

            

    一、邦有道企業(yè)管理進(jìn)行現(xiàn)狀分析

    1.實(shí)施前的工作習(xí)慣:

    管理人員只知道報(bào)廢問(wèn)題很嚴(yán)重,但是卻沒(méi)有統(tǒng)計(jì)報(bào)廢率、返工率的準(zhǔn)確數(shù)據(jù);報(bào)廢、不良的嚴(yán)重程度不清楚!

    2.實(shí)施后新的做法:

    調(diào)研時(shí),分類統(tǒng)計(jì)分析各類型報(bào)廢的數(shù)據(jù)如下:

    (1)開(kāi)短路日均報(bào)廢面積:4.47㎡,線路報(bào)廢率0.97%;電鍍報(bào)廢率0.54%;

    (2)外形報(bào)廢4月1日至4月17日,報(bào)廢面積為26.073 ㎡;報(bào)廢率0.4%;客訴次數(shù)6次;

    (3)黑油板返工率高達(dá)50%。

     

    二、分析主要原因

    1.實(shí)施前的工作習(xí)慣:

    管理人員對(duì)報(bào)廢和不良的原因,大致都知道,但沒(méi)有具體的分析,也沒(méi)有采取具體措施,也沒(méi)有跟進(jìn),導(dǎo)致,最終問(wèn)題也不了了之,漠視問(wèn)題的存在。

    2.實(shí)施后新的做法:

    組織管理人員進(jìn)行討論,分析總結(jié)主要影響因素:

    (1)通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析(見(jiàn)下表),總結(jié)開(kāi)短路報(bào)廢的主要不良因素是膜碎開(kāi)路、膜碎擦花、和垃圾短路造成的;

    (2)外形報(bào)廢、黑油板產(chǎn)生的主要原因是員工操作動(dòng)作不規(guī)范。

     

    開(kāi)短路報(bào)廢攻關(guān)前原因分析




     

    三、改善對(duì)策及具體動(dòng)作

    1.實(shí)施前的工作習(xí)慣:

    品質(zhì)問(wèn)題每天都在談,但是沒(méi)有人去針對(duì)性的解決問(wèn)題。品質(zhì)改善全憑自覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行,沒(méi)有專項(xiàng)改善小組,也沒(méi)有針對(duì)具體問(wèn)題的解決負(fù)責(zé)人。

    2.實(shí)施后新的做法:

    組織管理人員進(jìn)行討論,分析總結(jié)主要影響因素:

    (1)無(wú)人統(tǒng)籌、組織解決品質(zhì)瓶頸問(wèn)題;

    (2)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、員工操作動(dòng)作不規(guī)范。

    針對(duì)問(wèn)題

    具體動(dòng)作

    無(wú)人統(tǒng)籌、組織解決品質(zhì)瓶頸問(wèn)題;

    1、為解決因開(kāi)短路報(bào)廢超標(biāo)給公司生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、交期重大影響,生產(chǎn)副總制定開(kāi)短路報(bào)廢控制攻關(guān)方案。

    2、為規(guī)范員工動(dòng)作,降低報(bào)廢外形主管制定鑼房品質(zhì)提升攻關(guān)。為使外型報(bào)廢、客訴有效控制,品質(zhì)部經(jīng)理同外型車間管理人員及員工制定外形報(bào)廢客訴控制攻關(guān)方案。

    3、為解決因感光黑油入孔、 顯影過(guò)度返工率達(dá)到50%以上,給公司生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、交期帶來(lái)重大影響,由生產(chǎn)部經(jīng)理制定感光黑油攻關(guān)方案。

    開(kāi)短路報(bào)廢率高,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、員工操作動(dòng)作不規(guī)范;

    制定N-防止板面擦花動(dòng)作控制卡、預(yù)防干膜碎動(dòng)作控制卡、吸水海棉定時(shí)清洗動(dòng)作控制卡、設(shè)備日周保養(yǎng)動(dòng)作控制卡、曝光機(jī)操作動(dòng)作控制卡、預(yù)防菲林定位動(dòng)作控制卡、N-預(yù)防板材不良(含壓合)流入生產(chǎn)線動(dòng)作控制卡;

    外形報(bào)廢率高,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、員工操作動(dòng)作不規(guī)范;

    1、針對(duì)V-CUT工序報(bào)廢率過(guò)高,由外形主管組織組長(zhǎng)、員工制定外形V-CUT生產(chǎn)品質(zhì)動(dòng)作卡修正后4.20;

    2、針對(duì)鑼房員工操作失誤造成廢過(guò)高,由成型主管組長(zhǎng)、員工制定外形鑼房生產(chǎn)作動(dòng)做控制卡);

    3、對(duì)工序QA檢板進(jìn)行管控,由品質(zhì)經(jīng)理組織品質(zhì)工程師、QA、現(xiàn)場(chǎng)人員、主管制定N-品管部品質(zhì)橫向動(dòng)作控制卡.xls。

    黑油板返工率高,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、員工操作動(dòng)作不規(guī)范;

    1、為規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定感光黑油作業(yè)動(dòng)作控制卡,組長(zhǎng)、工程師現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控指導(dǎo);

    2、所有印出來(lái)的黑油板插件孔不允許油墨塞孔,且油墨入孔不能超過(guò)孔直徑的一半;

    3、所有黑油板印刷時(shí)需要做首件,且首件必須由組長(zhǎng)或工程師級(jí)以上人員確認(rèn)OK后方可生產(chǎn),如生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)品質(zhì)異常操作員解決不了的馬上通知組長(zhǎng)以上人員解決。

    4、針對(duì)尺寸較大且2安士以上的板采用曬網(wǎng)點(diǎn)印刷。

    5、修改對(duì)位參照點(diǎn)的距離,防止絲印移位油墨蓋住對(duì)位參照點(diǎn)給對(duì)位帶來(lái)困難減少對(duì)偏。

    6、印刷時(shí),每印刷一面刮一次網(wǎng)底減少油墨入孔。

     

    四、執(zhí)行過(guò)程中要頻繁的進(jìn)行檢查

    1.實(shí)施前的工作習(xí)慣:

    有規(guī)定不執(zhí)行,管理人員對(duì)于每天的每一個(gè)動(dòng)作到底有沒(méi)有執(zhí)行,不清楚;到底誰(shuí)沒(méi)有執(zhí)行,不知道;什么動(dòng)作沒(méi)有執(zhí)行,不知道。

    2.實(shí)施后新的做法:

    (1)每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)對(duì)稽核部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題檢討,稽核核部對(duì)控制卡每日稽核;

    (2)品管部工程師對(duì)品質(zhì)橫向控制卡,V-CUT動(dòng)作控制卡, 鑼房動(dòng)作控制卡對(duì)崗位QA的動(dòng)作每天檢查7次,品管主管對(duì)品質(zhì)橫向控制卡,V-CUT動(dòng)作控制卡, 鑼房動(dòng)作控制卡對(duì)崗位QA的動(dòng)作控制卡每天檢查3次,品管經(jīng)理對(duì)品質(zhì)橫向控制卡,V-CUT動(dòng)作控制卡, 鑼房動(dòng)作控制卡對(duì)崗位QA的動(dòng)作控制卡每天檢查3次。

     

    五、執(zhí)行動(dòng)作要頻繁總結(jié)和激勵(lì)

    1.實(shí)施前的工作習(xí)慣:

    沒(méi)有關(guān)注改善動(dòng)作的效果,沒(méi)有每天關(guān)注數(shù)據(jù),所以,每天數(shù)據(jù)有沒(méi)有變化,不確定!動(dòng)作改善有沒(méi)有效果,不確定!憑感覺(jué)評(píng)價(jià)或者不評(píng)價(jià)每個(gè)人的工作好壞!

    2.實(shí)施后新的做法:

    (1)每天11:30日品質(zhì)檢討會(huì)上要求違規(guī)超標(biāo)責(zé)任主管作出檢討改善,并作出糾正方案。

    (2)每天早會(huì)7:50由外型主管對(duì)報(bào)廢原因拿出實(shí)物同員工進(jìn)行分析。

    (3)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)操作員開(kāi)會(huì)落實(shí),PQC檢驗(yàn) 合格率一次性通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)操作員20元/批次,如果出現(xiàn)批量品質(zhì)問(wèn)題因操作導(dǎo)致的   處罰責(zé)任人5元/批次。

    (4)接到市場(chǎng)下單第二天,組織攻關(guān)小組成員開(kāi)會(huì)討論總結(jié)第一階段黑油板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),由工程師牽頭從工程資料開(kāi)始排查此兩款的結(jié)構(gòu)和特性然后進(jìn)行產(chǎn)前策劃。


    項(xiàng)目成效】:



    1.開(kāi)短路報(bào)廢數(shù)據(jù)變化

    日期

    天數(shù)

    開(kāi)短路報(bào)廢面積

    日均報(bào)廢面積

    對(duì)比

    4.1-4.21

    18

    80.451

    4.47

     

    4.22-4.30

    9

    25.63

    2.85

    下降了36.24%

    5.3-5.12

    10

    24.53

    2.45

    較攻關(guān)前下降了45.19%

    5.13-5.18

    6

    13.52

    2.25

    較攻關(guān)前下降了49.66%

     

    2.線路、電鍍數(shù)據(jù)變化

    對(duì)比項(xiàng)目

    攻關(guān)前數(shù)據(jù)

    攻關(guān)后數(shù)據(jù)

    對(duì)比

    趨勢(shì)

    開(kāi)短路報(bào)廢

    4.47平米/天

    2.54平米/天

    下降了43%

    線路報(bào)廢

    0.97%

    0.51%

    下降了47%

    電鍍報(bào)廢

    0.54%

    0.34%

    下降了37%

     

    3.品質(zhì)外形報(bào)廢攻關(guān)數(shù)據(jù)變化

    序號(hào)

    項(xiàng)目

    4.1-17

    4.18-4.30

    5.1-5.15

    下降比例

    1

    報(bào)廢平米

    26.073

    8.6823

    6.211

    76.1%

    2

    報(bào)廢率

    0.4%

    0.2%

    0.13%

    67.5%

    3

    客訴

    6次

    2次

    2次




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